DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
Sicurezza sul lavoro e tutela della salute in azienda
I dispositivi di protezione individuale (DPI) servono per proteggere la salute dei dipendenti da potenziali pericoli sul posto di lavoro e per garantirne condizioni ottimali in cui lavorare. Vengono utilizzati quando sussiste un rischio di lesioni o danni alla salute durante l'orario di lavoro che non può essere evitato da altre misure tecniche o organizzative. Le misure tecniche collettive comprendono la prevenzione dei rischi. Nell'ambito dei provvedimenti organizzativi di un'azienda, i pericoli per l'uomo devono essere inesistenti o limitati al minimo nel tempo.
PROTEZIONE COMPLETA DALLA TESTA AI PIEDI
A seconda dell'ambiente professionale, i singoli dispositivi di protezione individuale possono proteggere tutte le aree del corpo dalla testa ai piedi: dalla protezione della testa e del viso, alla protezione delle vie respiratorie, all'abbigliamento protettivo, ai guanti e alla protezione dei piedi. Le maschere respiratorie, ad esempio, proteggono dai gas tossici. Speciali guanti protettivi consentono di lavorare in sicurezza con materiali taglienti o sostanze chimiche, mentre le scarpe da lavoro offrono una protezione ottimale contro la caduta di oggetti o di oggetti appuntiti sul pavimento.
Per saperne di più sulle aree di protezione dei dispositivi di protezione individuale:
DOVERI DEL DATORE DI LAVORO
Il datore di lavoro è tenuto per legge a garantire la sicurezza e la protezione dei propri dipendenti. È responsabilità del datore di lavoro identificare i pericoli sul posto di lavoro e adottare le misure di sicurezza adeguate.
Valutazione dei rischi
Prima di poter scegliere i dispositivi di protezione individuale adeguati per i dipendenti, è necessaria la cosiddetta valutazione dei rischi. Viene analizzato il luogo di lavoro specifico:
- A quali pericoli sono esposti i dipendenti?
- Quali sono le condizioni operative e ambientali prevalenti?
- I dipendenti sono in buona salute per poter utilizzare i DPI?
Misure di protezione collettiva e individuale
Dopo la valutazione dei rischi, i datori di lavoro hanno l'obbligo di adottare misure tecniche e organizzative per ridurre al minimo il rischio di lesioni o danni alla salute. Se sono necessarie ulteriori misure di protezione, allora vengono utilizzati dispositivi di protezione individuale. Secondo la legge, i datori di lavoro devono fornire gratuitamente ai propri dipendenti i dispositivi di protezione individuale necessari per la loro sicurezza.
È inoltre responsabile della formazione dei dipendenti sull'uso corretto dei DPI. Le aree di lavoro, all'interno o all'aperto (ad es. in cantiere), dove sono richiesti DPI devono essere contrassegnate di conseguenza. Il datore di lavoro è inoltre tenuto a pulire, mantenere, riparare, riparare e, se necessario, sostituire i dispositivi di protezione individuale in modo che siano sempre in perfette condizioni. Deve anche coinvolgere il responsabile della sicurezza (RSPP) nell'intero processo.
Avete domande? I nostri esperti saranno lieti di aiutarvi:
DPI: CATEGORIE DI RISCHIO
I dispositivi di protezione individuale sono classificati in tre categorie di rischio, che si differenziano sia per l'effetto protettivo che per i controlli richiesti.
Categoria I (rischio minimo): In questa categoria rientrano i mezzi di protezione individuale la cui efficacia può essere valutata e stimata dall‘utilizzatore stesso (ad es. guanti per i lavori di giardinaggio, occhiali protettivi contro i raggi solari, berretti invernali, ecc). I mezzi di protezione individuale possono essere fabbricati dal produttore stesso senza che sia necessario un controllo esterno ed essere dotati della marcatura CE.
Categoria II (rischio intermedio): I mezzi di protezione individuale appartenenti a questa categoria offrono una protezione da rischi specifici che non rientrano nelle categorie I o III. Oltre ai requisiti fondamentali della marcatura CE, questi mezzi di protezione individuale devono anche essere collaudati da un laboratorio certificato e presentare l‘omologazione di un Organismo Notificato autorizzato a rilasciare questo tipo di certificazioni. A questa categoria appartengono ad esempio i caschi di protezione, i guanti di protezione per saldatore e gli occhiali a stanghetta.
Categoria III (rischio elevato): La categoria III comprende i mezzi di protezione individuale che hanno lo scopo di proteggere dai rischi mortali o dai danni alla salute irreversibili (ad es. dispositivi di protezione anticaduta, abbigliamento di protezione dalle fiamme, dispositivi di protezione delle vie respiratorie, ecc.). Oltre al collaudo eseguito in laboratorio e all’omologazione, per questa categoria è obbligatorio effettuare anche un collaudo di produzione annuale interno. Il codice di identità dell‘Organismo Notificato deve essere indicato sul mezzo di protezione immediatamente accanto alla marcatura CE.
HOFFMANN GROUP: LO SPECIALISTA DEI DPI
Mantenere e salvaguardare la salute e le prestazioni delle persone sul posto di lavoro è un compito importante. La nostra gamma di DPI delle migliori marche e un team dedicato di consulenti specializzati vi offre un supporto ottimale per questa sfida. Insieme, possiamo elaborare la soluzione migliore per ogni diversa esigenza.
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PRINCIPALI NORMATIVE EUROPEE IN AMBITO DPI
Dal 21 aprile 2018, il nuovo regolamento DPI 2016/425 è vincolante. Sostituisce la precedente direttiva DPI 89/391 CEE in vigore. A partire da questa data, i DPI saranno certificati solo secondo il nuovo regolamento. Per gli utenti di dispositivi di protezione personale, cambierà molto poco. Dal quel momento in poi, tuttavia, i produttori dovranno sottoporsi a misure più severe e più regolari per garantire e controllare la qualità in modo sostenibile. Inoltre, la nuova marcatura CE e l'effetto protettivo devono essere apposti su tutti i prodotti e sull'imballaggio esterno.
Inoltre, la legge sulla salute e la sicurezza sul lavoro definisce i doveri dei datori di lavoro e dei lavoratori al fine di migliorare la sicurezza sul lavoro e garantire la protezione della salute dei lavoratori. Oltre a queste norme fondamentali, a ciascun settore dei dispositivi di protezione individuale si applicano norme nazionali ed europee specifiche.
Potete trovarli alle pagine seguenti:
FAQ - DOMANDE FREQUENTI SUI DPI
Cosa significa "uso personale"?
Le aziende dovrebbero sempre fornire ai propri dipendenti dispositivi di protezione individuale. Ciò è dovuto principalmente a motivi igienici, ma anche a motivi ergonomici. I DPI dovrebbero essere personalizzati per ogni singolo dipendente, ad esempio scarpe, indumenti protettivi o apparecchi respiratori. In alcuni casi può essere utilizzato anche da più persone, ad esempio con giubbotti di salvataggio e giubbotti di emergenza. Tuttavia, questi componenti devono essere puliti e disinfettati dopo ogni utilizzo secondo le istruzioni del produttore e le regole DGUV da 112-139 a 112-201. Le tute di protezione chimica completa, invece, sono monouso.
Chi paga per i dispositivi di protezione individuale?
I costi sono a carico del datore di lavoro, in quanto la fornitura di dispositivi di protezione individuale è prevista dalla legge.
Le aziende hanno bisogno di formare i propri dipendenti sull'uso dei DPI?
Sì, le aziende sono tenute a formare i propri dipendenti all'uso corretto dei DPI prima di utilizzarli per la prima volta. In questo modo, i dipendenti imparano come indossare e togliere correttamente i propri dispositivi di protezione personale, come utilizzarli nel proprio lavoro e come reagire correttamente in situazioni di pericolo. I dipendenti devono inoltre essere consapevoli di eventuali difetti di cui devono essere a conoscenza quando controllano i dispositivi di protezione prima dell'uso. La frequenza e l'eventuale presenza di un'istruzione dipende dalla categoria del rispettivo DPI.
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