100 rokov spoločnosti Hoffmann – príbeh nášho úspechu

Nič nevysvetľuje dnešný vplyv spoločnosti Hoffmann jasnejšie ako jej 100-ročná história. Vyznačuje sa osobným nasadením zakladajúcej rodiny, ekonomickými výzvami, inovatívnym vývojom a hodnotami skutočne rodinného podniku. To spoločnosť povýšilo na to, čím je dnes.

Ako to všetko začalo

Začiatky v ťažkých časoch

V roku 1919 si kvalifikovaný mechanik a strojár Josef Hoffmann zakladá vlastnú živnosť, obchodnú spoločnosť zameranú na predaj „technického tovaru a kovových výrobkov“. Spočiatku sa špecializuje na predaj zváracích strojov, automobilového príslušenstva, náhradných dielov a technických predmetov. Čoskoro priťahuje čoraz väčší počet zákazníkov. V roku 1930 sa Josef Hoffmann sťahuje do malého obchodu na Arnulfstrasse v Mníchove a zamestnáva už dvoch obchodných zástupcov. Už vtedy zabezpečuje svojim zákazníkom nielen zásoby, ale poskytuje im aj poradenstvo v oblasti technického využitia.


Rozvoj podnikania prostredníctvom energického syna zakladateľa

Začiatkom 30. rokov 20. storočia sa k otcovi v podniku pripája Franz Hoffmann a čoskoro preberá vedenie. Do portfólia pridal nástroje a malé stroje, ktoré sa stávajú druhým hlavným pilierom podnikania. Spoločnosť Hoffmann má čoskoro za svojich zákazníkov tisíce podnikov z oblasti obchodu a ľahkého priemyslu. Franz Hoffmann kladie veľký dôraz na aktívny predaj v teréne. Sám nadšene podporuje svojho zástupcu v Mníchove.

Mladý šéf spoločnosti Franz Hoffmann má záujem vybudovať portfólio tej najvyššej kvality. V roku 1936 skombinuje zoznamy výrobkov od rôznych výrobcov, a vytvorí tak viazaný interný katalóg. Vzniká tak myšlienka Hoffmannovho katalógu.

Rast na významného obchodníka s priemyselnými nástrojmi

Vďaka priekopníckemu duchu Franza Hoffmanna podnik neustále rastie. Franz Hoffmann pozoruje trh a neustále prispôsobuje svoj sortiment, čo je kľúčové pre úspech podnikania. Politikou spoločnosti Hoffmann nie je ponúkať najširší sortiment na trhu, ale skôr predávať špecializované vybavenie – to najlepšie, čo je na trhu dostupné v rámci každej skupiny výrobkov.

Za kľúčovú kompetenciu obchodného podnikania považuje okamžitú dostupnosť a rýchlu dodávku tých najlepších nástrojov. Podporné služby spoločnosti zahŕňajú prebrúsenie vo vlastnej dielni spoločnosti, ako aj poskytnutie odborného a podrobného poradenstva. Rozširuje sieť predajní v teréne a k svojmu osvedčenému všestrannému personálu predaja zapája čoraz viac odborníkov z rôznych technických oblastí. Táto podpora služieb a odborné poradenstvo zostáva dnes jedinečným predajným argumentom a kľúčovým faktorom úspechu skupiny Hoffmann.

Franz Hoffmann poskytuje na svoju dobu aj nezvyčajne štedré zamestnanecké benefity, medzi ktoré patrí preplatenie cestovných nákladov, vstupenky do kina, stravné lístky, neskôr podniková jedáleň a vlastná pekáreň. Takisto umožňuje svojim zamestnancom podieľať sa na úspechu firmy.

Centrála spoločnosti rastie a s ňou rastie aj logistická prevádzka

V roku 1972 spoločnosť presťahuje svoje sídlo do súčasnej lokality v mníchovskej štvrti Pasing. Zariadenie sa odvtedy neustále rozširovalo a prerábalo, keďže počet zamestnancov narastal. Silný rast predaja skupiny Hoffmann kladie vysoké nároky aj na skladové hospodárstvo a logistiku. Vysoká úroveň spoľahlivosti pri doručovaní a krátke dodacie lehoty, ktorými sa skupina Hoffmann odlišuje od svojej konkurencie, sú úzko spojené s jej cieľom zaujať vedúce postavenie v oblasti kvality.

Kľúčovým faktorom pri dosahovaní tohto cieľa je logistické centrum v Norimbergu. Tu v roku 2009 skupina Hoffmann otvára v tom čase najväčšie a najefektívnejšie logistické centrum v tomto odvetví v Európe. Aby si spoločnosť zachovala svoje najmodernejšie štandardy v logistike, v roku 2018 začína s výstavbou svojho zariadenia „LogisticCity“. Nové logistické centrum bude viac ako „len“ sklad – predstavuje prvý krok smerom k digitálne prepojeným logistickým operáciám. LogisticCity tak stelesňuje aj Hoffmannovho priekopníckeho ducha.

Trh s pracoviskami a skladovacími zariadeniami rastie od roku 2010 tak výrazne, že v roku 2014 skupina Hoffmann otvára nové Centrum pre pracovné stanice a úložné riešenia v Odelzhausene.

Zariadenie s rozlohou 13 500 m2 GARANT Productions v Reutlingene vyvíja a vyrába pracovné stanice a úložné riešenia pre trhy po celom svete.


Pracovné stanice a úložné riešenia v Odelzhausene

GARANT Productions v Reutlingene

Srdcom obchodnej činnosti je katalóg

Prvý úplne vlastnoručne zostavený, navrhnutý a vytlačený katalóg obsahujúci kompletný sortiment výrobkov zo skladu bol vydaný v roku 1952 a mal rozsah 240 strán. Hoffmann využíva vysokokvalitný obrazový materiál a jasne štruktúrované usporiadanie kľúčových prvkov dizajnu katalógu. Zámerom katalógu je stať sa „technickou príručkou“ pre zákazníkov spoločnosti. Oranžová „Biblia nástrojov“ sa vydáva každoročne od roku 1978. V roku 2019, teda v roku storočnice spoločnosti, vychádza 50. číslo v 18 rôznych jazykoch v náklade 1,1 milióna výtlačkov.


Hoffmann buduje výrobné odborné znalosti

Spustenie prémiovej značky náradia GARANT v roku 1973 zabezpečuje budúcnosť podnikania: Hoffmann už nie je len obchodník, ale aj výrobca. Výrobky prémiového portfólia zaujmú svojou inováciou, funkčným dizajnom a špičkovou kvalitou, pričom ponúkajú veľmi dobrý pomer ceny a kvality. Náradie značky GARANT získalo množstvo ocenení za dizajn. Nová značka kvalitného náradia HOLEX, bola uvedená na trh v roku 1983 a ponúka zákazníkom dobrú priemyselnú kvalitu za atraktívnu cenu.

Premena na medzinárodnú skupinu

Na základe spolupráce s nemeckými partnerskými spoločnosťami vzniká v roku 1993 skupina Hoffmann. Na základe spoločnej stratégie s funkciou centralizovaného nákupu je skupina schopná poskytnúť svojim zákazníkom ešte atraktívnejšie ponuky ako doteraz. Štruktúra skupiny navyše umožňuje, že všetkým zákazníkom môže byť poskytnutá personalizovaná podpora priamo v ich priestoroch.

Skupina Hoffmann neustále rastie a v roku 1995 sa vydáva za hranice Nemecka. Odvtedy neustále rozvíja svoje medzinárodné pôsobenie. Spolu so svojimi partnermi má v súčasnosti zastúpenie vo viac ako 50 krajinách, celkovo má 69 dcérskych spoločností a distribútorov a od roku 2003 nesie názov „skupina Hoffmann“.

„Nástroje vytvárajú hodnoty“ – nadácia skupiny Hoffmann

Jadrom firemnej kultúry skupiny Hoffmann od jej úplných začiatkov je spoločenská zodpovednosť a komunitná angažovanosť. V roku 2006 vedenie formalizovalo tento záväzok založením nadácie skupiny Hoffmann. Hodnoty, ktoré definujú vedenie podniku, sa odrážajú aj v jeho sociálnej a komunitnej angažovanosti: spoľahlivosť, zodpovednosť a udržateľnosť. Pod heslom „Nástroje vytvárajú hodnoty“ nadácia cielene podporuje organizácie, ktoré podporujú rozvoj znevýhodnených a traumatizovaných detí a mládeže, čím im pomáha položiť základy úspešného a šťastného života.

V roku 2013 preberajú vedenie nadácie skupiny Hoffmann dve akcionárky spoločnosti Verena Heinrich a Nicola Januschke-Bleicher.

V roku 2010 bol otvorený ORANŽOVÝ DOM v Peissenbergu, ktorý predstavuje terapeutické a kreatívne centrum pre deti a mládež. V roku 2017 sa otvoril ORANŽOVÝ DOM v Brémach.

Priamy nákup

Sign in to your Account

V nákupnom košíku

Do nákupného košíka
Do nákupného košíka