{{ name }}
Art.-nr. {{ combinedCodeWithHighlight }}
Sagsnummer:
EAN/GTIN:
Producentnummer:
Hvordan EKB Container Logistik gør sig mere attraktiv for uddannede medarbejdere
EKB Container Logistik GmbH & Co. KG fra Bremen har i over 30 år været specialiseret i national og international transport. Udover klassiske speditionsydelser omfatter firmaets udbud af services læsning, flytning og opstilling af containere, containerlagring samt SOLAS vejeservice. EKB står for fleksibilitet, høj kvalitet og en moderne køretøjsflåde. Deres kunder er speditører og rederier. Virksomheden har med deres partnere i Nord- og Østeuropa en flåde med mere end 840 lastbiler og 1000 containerchassiser. EKB Container Logistik har selv ca. 230 lastbiler.
Som hos alle servicevirksomheder afhænger EKB's succes i høj grad af medarbejdernes engagement, pålidelighed og kundeorientering. Arbejdsstyrken prioriteres derfor højt, og emnet 'medarbejderloyalitet' står øverst på dagsordenen for ledelsen: "Det er meget vigtigt for os at vores medarbejdere føler sig godt tilpas og kan identificere sig med virksomheden," siger Holger Schulz, administrerende direktør hos EKB. "I sensommeren 2018, besluttede vi derfor at udstyre vores professionelle chauffører med ensartet arbejdstøj af høj kvalitet på husets regning. Vi ønskede at udtrykke vores specielle påskønnelse og som en dejlig bivirkning skærpe vores image med et tydeligt udseende. For at sikre implementeringen af alle disse kriterier tog vi professionel rådgivning om valget og satte stor værdi på høj produktkvalitet," fortsætter Schulz.
Detaljeret rådgivning taget
Inden ordren blev afgivet, evaluerede EKB tre forhandlere. I sidste ende vandt Hoffmann Group, Europas førende systemleverandør af kvalitetsværktøj, som har et komplet sortiment af personlige værnemidler (PPE). Hoffmann Group kunne samle points med omfattende rådgivning, et bredt udvalg og det bedst pris-ydelses-forhold. "Man præsenterede os et komplet udstyr - fra hue til sko - og flere alternativer," husker den administrerende direktør. "At vi kan købe alt fra ét sted var en yderligere fordel. Under et besøg var eksperter fra producenten Mascot også til stede, som var i stand til at besvare alle vores spørgsmål, hvilket vi fandt meget positivt og troværdigt". Desuden talte for Hoffmann Group, at EKB allerede havde haft positive erfaringer med leverandøren, da det drejede sig om at indrette virksomhedens egne reparationsværktsted med værktøjer og filebænke. Så beslutningen var ikke vanskelig.
Corporate design overholdt, specielle artikler i ønsket farve modtaget
"Hoffmann Group gav os ikke kun den bedste rådgivning, men implementerede også vores specielle ønsker perfekt," husker Schulz.
"Det var for eksempel vigtigt for os, at arbejdstøjets farve passer til vores firmafarver grøn, sølv og sort. Regnjakkerne med høj synlighed i katalogsortimentet havde en blå nuance, der ikke matchede vores corporate design. Jakkerne fra standardudvalget var derfor udelukket," forklarer Schulz. Her beviste Hoffmann Group sig ved at kontakte andre producenter og til sidst præsentere en jakke i en matchende farve. Den åndbare og vandtætte skaljakke har en aftagelig isoleringsjakke med lynlås og aftagelige ærmer, der også kan bæres separat. Dette resulterer i adskillige mulige kombinationer til alle vejrforhold og årstider.
Hoffmann Groups rådgivere gav også EKB råd til valget af overtøj og bukser: "Man anbefalede os at vælge en T-shirt, en sweatshirt og en polo shirt for at give chaufførerne mulighed for at vælge i alt to. Med hensyn til bukser blev der taget hensyn til at der også findes en damemodel. Disse valgmuligheder værdsættes meget af vores chauffører," siger Schulz. Udstyret blev afsluttet med en hue, et bælte og sko af forskellige mærker. Selvfølgelig bliver huen og overtøjet også mærket med EKBs firmalogo. Hoffmann Group tilbyder forskellige metoder til at forædle tekstiler. Kunder kan vælge mellem direkte brodering, broderede badges, transfer printing og laser gravering. EKB besluttede sig gennemgående for transfer printing, for denne metode egner sig til alt tøj - selv til regnjakker, hvor en brodering er udelukket.
Fitting on site
Fordi bærekomfort er en vigtig faktor ved en gennemsnitlig bæretid på ca. 12 timer pr. dag, foreslog Hoffmann Group at give de 275 chauffører mulighed for at prøve tøjet i forskellige størrelser inden bestillingen. "Det valgte tøj blev præsenteret og testet på to møder med chaufførerne i januar og februar, hvilket blev værdsat af medarbejderne," fortsætter den administrerende direktør. "Derefter fik vi stillet hele udstyret til rådighed i to forskellige størrelser i seks uger til prøve. En omfattende bæretest er i hvert fald at anbefale, og næste gang vil vi gøre endnu mere intensivt brug af denne mulighed, fordi vi har en international arbejdsstyrke og størrelserne varierer internationalt".
Støtte til nye medarbejdere garanteret
Allerede i februar var de 275 medarbejderes data registreret og hovedbestillingen kunne afgives. "Vi er meget tilfredse med rådgivningen og ordreafviklingen og katalogvarerne blev også hurtigt leveret, fordi Hoffmann Group altid har disse artikler på lager. Jakken derimod skulle bestilles direkte hos producenten og efterbestillinger kunne ikke altid leveres med det samme i nogle af størrelserne, fordi vi havde valgt en meget attraktiv og populær model. Jakken er absolut fantastisk, giver super komfort og matcher vores udstyr perfekt", resumerer Holger Schulz.
Alle 275 chauffører er nu udstyret med det nye arbejdstøj. "De fleste er begejstrede over, at de nu får stillet arbejdstøj til rådighed og ikke behøver at gøre sig tanker om passende tøjkombinationer om morgenen. Men der er selvfølgelig nogen, som hellere stadig vil komme på arbejde i deres private ynglingshoody," siger Schulz. For at garantere et ensartet udseende og den nødvendige sikkerhed har EKB derfor vedtaget en tilsvarende arbejdsinstruktion fra 2020. Desuden blev der udpeget en medarbejder, der tager sig af udvalg af størrelser og ordrer og rådgiver kollegaerne intensivt, således at alt straks passer.