Náš cieľ: Umožniť ľuďom podávať čo najlepší výkon.
V spoločnosti Hoffmann pestujeme firemnú kultúru orientovanú na hodnoty, ktorá umožňuje nášmu tímu podávať tie najlepšie výkony, a tým už viac ako 100 rokov vytvára základ pre náš udržateľný úspech.
Kultúra spoločnosti Hoffmann je založená na 3 pilieroch Priekopníctvo – Presnosť – Personalizácia.
Dynamika a rýchly rast spoločnosti Hoffmann sú fascinujúce. Ale čo je najdôležitejšie, vždy sa nám darí zostať verní nášmu silnému hodnotovému systému.
Náš postoj: Priekopnícky
Hľadáme kreatívne odpovede na potreby našich zákazníkov. Tým s istotou otvárame nové príležitosti. Meradlom našich inovácií je kvalita našich riešení.
V čoraz automatizovanejšom a čiastočne virtuálnom svete spoločnosť Hoffmann vyvíja softvérové technológie, ktoré našim zákazníkom pomáhajú s kompletnou správou nástrojov. Takto pokračujeme v napĺňaní filozofie Franza Hoffmanna – byť vždy o krok vpred pred vývojom.
Naše pôsobenie: Presné
Jednoduchá formulácia nášho pôsobenia: Presná práca. Pri tom sa spoliehame na jednoduché procesy. Svoje konanie zameriavame na požiadavky našich zákazníkov. Spoľahlivo plníme svoje sľuby.
Franz Hoffmann bol šikovný stratég a vizionár. Jeho motto bolo: Premeniť jednoduchosť na dokonalosť. Z tohto všadeprítomného kvalitného nápadu pramení sila spoločnosti Hoffmann a oceňujú ho zákazníci po celom svete.
Náš štýl: Personalizovaný
Zakladáme si na spolupráci založenej na dôvere, pozorne načúvame a komunikujeme s úctou. Naša práca je založená na transparentnosti a zanietení.
O čom spoločnosť Hoffmann vždy bola: o osobitnej hoffmannovskej kultúre a tímovom duchu medzi kolegami. Navzájom si preukazujeme veľkú dôveru. Na základe dôvery spoločnosť Hoffmann pokračuje v dosahovaní vysokých cieľov.