100 JAAR HOFFMANN – DE GESCHIEDENIS VAN ONS SUCCES

Niets kan de huidige Hoffmann-wereld beter vertellen, dan zijn 100-jarige geschiedenis. Deze wordt gekenmerkt door de persoonlijke betrokkenheid van de oprichters, economische uitdagingen, innovatieve ontwikkelingen en de waarden van een familiebedrijf. Dit heeft het bedrijf gemaakt tot wat het heden ten dage is.

HOE ALLES BEGON

Een start in moeilijke tijden

De bekwame monteur en werktuigbouwkundige Josef Hoffmann richt in 1919 zijn eigen bedrijf op met een ‘vertegenwoordiging voor technische artikelen en metalen voorwerpen’. Hij specialiseert zich aanvankelijk in de verkoop van lasapparatuur, auto-accessoires, reserveonderdelen en technische artikelen. Het aantal klanten neemt snel toe. In 1930 verhuist Josef Hoffmann naar een kleine winkel in de Arnulfstraße in München en heeft hij al twee buitendienstmedewerkers in dienst. Toen al leverde hij niet alleen artikelen aan zijn klanten, maar stond hij ze ook bij met adviezen over toepassingstechniek.


Bedrijfsopbouw dankzij daadkrachtige junior chef

Aan het beging van de jaren dertig treedt Franz Hoffmann toe tot het bedrijf van zijn vader en neemt hij al snel de leiding over. Hij breidt het assortiment uit met gereedschap en kleine apparaten, die zich ontwikkelen tot een belangrijke tweede pijler voor de onderneming. Al snel behoren duizenden ambachtelijke- en kleine industriële bedrijven tot Hoffmann’s vaste klantenkring. Franz Hoffmann hecht veel waarde aan een actieve buitendienst. De vertegenwoordiger voor München ondersteunt hij actief zelf.

De jonge bedrijfsleider Franz Hoffmann vindt een overtuigend programma erg belangrijk. In 1936 laat hij van verschillende lijsten een soort ‘huiscatalogus’ maken. Het idee voor de Hoffmann-catalogus is daarmee geboren.


Opmaat naar een groothandel voor industrieel gereedschap

Dankzij de pioniersgeest van Franz Hoffmann groeit de firma gestaag verder. Hij observeert de markt en blijft zijn assortiment aanpassen, hetgeen een belangrijke bijdrage levert aan het succes van de onderneming. Hoffmann beweert niet het breedste assortiment op de markt te bieden, maar speciale apparatuur te verkopen – het beste dat voor de betreffende productgroep op de markt te vinden is.

Hij ziet de kern van de handelsonderneming in de directe beschikbaarheid en snelle levering van het beste gereedschap. De service omvat naslijpen in de eigen werkplaatsen van het bedrijf evenals deskundig en uitgebreid advies. Hij blijft de buitendienst verder uitbreiden en zet, naast de beproefde all-round-verkopers, steeds vaker specialisten uit verschillende vakgebieden in. Deze service- en adviescompetentie is tot op heden een uniek kenmerk en een succesfactor van de Hoffmann Group.

Franz Hoffmann zorgt ook voor uitzonderlijke sociale regelingen, zoals reisgeld-vergoedingen, bioscoopkaarten, voedselbonnen en later zelfs een eigen kantine en huisbakkerij. Bovendien laat hij zijn medewerkers ook profiteren van het succes van het bedrijf.

De hoofdvestiging groeit – en daarmee ook de logistiek

Het hoofdkantoor van het bedrijf vestigt zich in 1972 op de huidige locatie in München Pasing. Daar wordt tot op heden nog steeds uitgebreid en verbouwd om tegemoet te komen aan het groeiende aantal medewerkers. De sterke omzetgroei van de Hoffmann Group stelt ook hoge eisen aan warehousing en logistiek. Hoge leveringscapaciteit en korte levertijden, waarmee de Hoffmann Group zich onderscheidt van de concurrentie, zijn nauw verbonden met het Hoffmann-doel van het bereiken van het kwaliteitsleiderschap.

Van bijzonder belang is de logistiekvestiging in Neurenberg, waar de Hoffmann Group in 2009 het destijds grootste en efficiëntste logistieke centrum van Europa opent. Om ook in de toekomst aan de eisen van de allernieuwste logistiek te voldoen, wordt in 2018 begonnen met de bouw van LogisticCity. Het nieuwe LogisticCenter zal meer zijn dan alleen maar een ‚magazijn‘ en is de eerste stap in de richting van een digitaal netwerklogistiek. LogisticCity belichaamt ook Hoffmanns pioniersgeest.

Sinds 2010 groeit de markt voor bedrijfsinrichting dusdanig sterk, dat de Hoffmann Group in 2014 het BedrijfsinrichtingsCenter in Odelzhausen opent.

Bij GARANT Productions in Reutlingen wordt op het 13.500 m2 grote productie-oppervlak bedrijfsinrichting voor wereldwijde verkoop ontwikkeld en geproduceerd.


BetriebseinrichtungsCenter Odelzhausen

GARANT Productions in Reutlingen

Het hart van de commercie – de catalogus

De eerste zelf ontwikkelde, vormgegeven en gedrukte catalogus, die vanaf 1952 het complete af magazijn leverbare verkoopprogramma omvat, bestaat uit 240 pagina’s Hoffmann vertrouwt daarbij op hoogwaardig beeldmateriaal en een overzichtelijk ontwerp. De catalogus moet een ‚technisch adviseur‘ voor de klanten zijn. Sinds 1978 verschijnt de oranje ‘gereedschapsbijbel’ elk jaar. In het jubileumjaar 2019 verschijnt editie 50 in 18 verschillende talen en in een oplage van 1,1 miljoen exemplaren.

Hoffmann bouwt voort op productie-expertise

De introductie van het premium-gereedschapsmerk GARANT in 1973 verzekert de toekomst van het bedrijf: Hoffmann is niet langer alleen handelaar, maar ook producent. De producten uit het premium-portfolio overtuigen door innovatie, functioneel design en topkwaliteit in een zeer goede prijs-/kwaliteitsverhouding. GARANT gereedschap werd herhaaldelijk bekroond met designprijzen. Daarnaast werd in 1983 het kwaliteitsmerk HOLEX ingevoerd, die de klanten goede industriekwaliteit voor een aantrekkelijke prijs biedt.

De ontwikkeling naar een internationale bedrijfsgroep

In 1993 werd door samenwerking met Duitse partnerondernemingen de Hoffmann Gruppe opgericht. Dankzij de gemeenschappelijke strategische oriëntatie met een centrale inkoopafdeling, kan de Hoffmann Gruppe haar klanten nog aantrekkelijker aanbiedingen bieden. Bovendien kunnen alle klanten persoonlijk op locatie worden bediend.

De Hoffmann-Gruppe ontwikkelt zich gestaag verder en waagt in 1995 de stap over de Duitse grens. Sindsdien bouwt de onderneming haar internationale activiteiten continu verder uit. Inmiddels is ze met haar partners in meer dan 50 landen met in totaal 69 vestigingen en handelaren vertegenwoordigd en treedt ze sinds 2003 als Hoffmann Group naar buiten.

"Gereedschappen scheppen waarden" – de Hoffmann Group Foundation

Maatschappelijke verantwoordelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid maken al jarenlang deel uit van de bedrijfscultuur van Hoffmann. In 2006 heeft het management dit engagement geïnstitutionaliseerd en de Hoffmann Group Foundation opgericht. De waarden die bepalen hoe het bedrijf werkt, worden ook weerspiegeld in de maatschappelijke betrokkenheid van het bedrijf: betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid en duurzaamheid. Onder het motto ‘Gereedschappen scheppen waarden’ ondersteunt de stichting specifieke faciliteiten, om de ontwikkeling van kwetsbare en getraumatiseerde kinderen en jongeren te bevorderen, en helpt ze hen om de basis voor een succesvol en gelukkig leven te leggen.

In 2013 nemen de twee aandeelhouders Verena Heinrich en Nicola Januschke-Bleicher het beheer van de Hoffmann Group Foundation over.


Het ORANGE HOUSE Peißenberg, een therapie- en creatief centrum voor kinderen en adolescenten, werd in 2010 geopend.

Direct kopen

Meld u aan bij uw account

Bent u een nieuwe klant?

Inhoud winkelwagen

Naar de winkelwagen
Naar de winkelwagen