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Codice materiale:
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Codice del produttore:
Cat. Nr.:
Compliance
Conformità alle normative, linee guida e codici di condotta in Hoffmann SE
La cultura aziendale di Hoffmann Group è fondata sulla concorrenza leale. Hoffmann SE conduce la propria attività nel rispetto delle leggi e dell'integrità morale. Valori chiari e convincenti sono il presupposto per il successo aziendale e per un futuro positivo e sostenibile.
"Trasparenza, conformità e integrità sono parti integranti della nostra cultura aziendale. Costituiscono la base delle nostre azioni in Hoffmann SE. Il nostro impegno è che tutte le decisioni siano in linea con le leggi, i regolamenti interni e i valori. Solo agendo secondo queste regole possiamo essere un'azienda di successo sostenibile".
Martin Reichenecker
Presidente del Consiglio di Amministrazione
Cosa significa Compliance?
Per “conformità” si intende il rispetto delle disposizioni di legge e delle regole aziendali. Ciò include, da un lato, le leggi e i requisiti ufficiali e, dall'altro, le regole che l'azienda si è data, come la gestione di regali o inviti.
Codice di condotta di Hoffmann SE
I principi di condotta costituiscono la linea guida per gli organi direttivi, i dirigenti e i dipendenti di Hoffmann SE nel loro ambiente professionale. Si basano sull'integrità, su una condotta equa ed etica e su un approccio all'ambiente attento alle risorse. Sono un elemento importante per lo sviluppo sostenibile e positivo di Hoffmann SE in un ambiente internazionale in costante evoluzione.
Codice Etico di Hoffmann Italia S.p.A.
Hoffmann Italia S.p.A., consapevole dell’importanza del proprio ruolo all’interno della comunità in cui opera e delle conseguenti responsabilità etiche e sociali nei confronti di tutti i suoi interlocutori, ha deciso di rendere esplicito e di trasmettere all’esterno il sistema di valori che sta alla base del suo modo di essere e di agire.
Con il Codice Etico, che rimane affiancato al Codice di Condotta di Hoffmann SE, Hoffmann Italia SpA ha definitivamente esplicitato i fondamenti del proprio stile di comportamento affinché ogni sfida futura possa essere affrontata mantenendo sempre il rispetto degli impegni qui indicati e la trasparenza delle decisioni, per continuare a promuovere uno sviluppo sostenibile attento a tutte le dimensioni del fare impresa.
Supply Chain (LkSG)
Hoffmann SE si assume la responsabilità aziendale per il rispetto dei diritti umani e ambientali nella catena di fornitura.
Codice di condotta dei fornitori
Così come Hoffmann SE si attiene a un comportamento conforme alla compliance, lo stesso ci si aspetta anche dai fornitori. A tal fine, ogni fornitore è tenuto a impegnarsi a rispettare i principi del Codice di Condotta dei Fornitori.
Notifica delle violazioni
È possibile segnalare violazioni o sospette violazioni delle normative e/o delle linee guida e dei regolamenti per posta, e-mail o tramite il sistema di reporting. Ciò include anche informazioni sui diritti umani o sui rischi ambientali, nonché sulle violazioni legali lungo la nostra catena di fornitura globale.
Il soggetto che effettua una segnalazione non subirà alcuno svantaggio, a condizione che la segnalazione sia fatta in buona fede.
Le segnalazioni devono essere fatte al meglio delle proprie conoscenze e convinzioni. Tuttavia, chiunque faccia incautamente o consapevolmente accuse e denunce false e ingiustificate potrebbe subire ripercussioni.