Conformidade

Conformidade com legislação, políticas e códigos voluntários na Hoffmann SE

Como principal parceiro de sistemas da Europa para ferramentas de qualidade, a nossa cultura empresarial é moldada pelo princípio da concorrência leal. A Hoffmann SE opera o seu negócio legalmente e com integridade. Acreditamos que valores claros e convincentes são um pré-requisito para o sucesso comercial e para um futuro positivo e sustentável.

O que é a conformidade?

Conformidade significa aderência aos regulamentos legais e às regras internas da empresa. Isto inclui tanto a legislação como regulamentos oficiais, e as regras que a empresa definiu, por exemplo, para lidar com presentes ou convites.

Código de Conduta da Hoffmann SE

O Código de Conduta fornece diretrizes para os órgãos, gestores seniores e colaboradores da Hoffmann SE no seu ambiente profissional. Baseia-se na integridade, no comportamento justo e ético e na conservação do ambiente. É um elemento importante no desenvolvimento positivo sustentável da Hoffmann num ambiente internacional em constante mudança.

Descarregar Código de Conduta (PDF)

Lei da Cadeia de Fornecimento da Alemanha (LkSG)

A Hoffmann SE está comprometida em assumir a responsabilidade corporativa pelos direitos humanos e ambientais na cadeia de fornecimento.

Mais informações

Código de Conduta de Fornecedores

Tal como o comportamento da Hoffmann SE é governado pela conformidade, o mesmo se espera dos fornecedores. Todos os fornecedores devem concordar com os princípios estabelecidos no Código de Conduta de Fornecedores.

Descarregar Código de Conduta de Fornecedores (PDF)

Denunciar violações

Pode enviar relatórios de violações ou suspeitas de violações de regulamentos legais e/ou políticas e outras regras por correio, por e-mail ou através do portal de denúncias.
Isto também inclui indicações sobre direitos humanos ou riscos ambientais, bem como violações legais ao longo da nossa cadeia de abastecimento global.

Um autor da denúncia não será de forma alguma prejudicado ao apresentar um relatório, desde que esse relatório seja feito de boa-fé. Os relatórios devem ser apresentados de acordo com os melhores conhecimentos e convicções do indivíduo. No entanto, qualquer pessoa que levante alegações e acusações frívolas ou conscientemente falsas injustificadas enfrentará consequências.

Por correio

SE da Hoffmann
Gestão da conformidade
- Confidencial -
Haberlandstrasse 55
81241 Munique

E-mail

compliance@hoffmann-group.com

Portal de denúncias

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