Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Mehr als 3.000 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge und „TOP nationaler Arbeitgeber 2019“ (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2018 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
 
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort einen fachlich wie persönlich überzeugenden
Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind für das Team von 15 operativen Einkäufern der globalen Disposition verantwortlich.
  • Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung der Disposition und des operativen Einkaufs aller lagergeführten Artikeln sowie von Sonderartikeln.
  • Sie optimieren das Bestandsmanagement zur Maximierung von Verfügbarkeiten und Minimierung von Überbestandsrisiken.
  • Sie verantworten die komplette Bestellkette ab Erstellung über Terminverfolgung bis zum Wareneingang.
  • Sie tragen zu der Optimierung aller disporelevanten Parameter mit Zielerreichung der Lieferfähigkeit > 99 % bei und sorgen für eine Vermeidung von Lieferrückständen.
  • Sie sind für das operative Lieferantenmanagement und die Steuerung von Lieferanten für das operative Abwicklungsgeschäft verantwortlich.
  • Sie haben bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von operativen und digitalen Prozessen sowie deren Abstimmung mit anderen Bereichen eine tragende Rolle.
  • Sie sind für die fachliche Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter und der Teams verantwortlich.

Ihr Profil:
  • Als Idealkandidat (m/w/d) verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, ein Studium und/oder technischer Hintergrund sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über Minimum 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf und in vergleichbaren operativen und prozessorientierten Positionen, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Leitungsposition.
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung im Coaching und Führen von Zielen sammeln.
  • Sie verfügen über sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise SAP-Module MM, SD und/oder PP.
  • Neben ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen können Sie durch Ihre Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit überzeugen.
  • Eine internationale und interkulturelle Kompetenz ist von Vorteil.
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot im hauseigenen Training Center
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung u.v.m.
  • Wir investieren in Ihre Gesundheit: kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten, Sportkurse und Betriebsarzt
  • Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit und 30 Urlaubstage

Bewerben Sie sich jetzt online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge, Caroline Oßwald (ext.) – Corporate Human Resources, Haberlandstraße 55, 81241 München, Internet: http://www.hoffmann-group.com – Kennung B