Produktmanager (m/w/d) im Bereich Zerspanung/Drehen

Mehr als 3.000 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge und „TOP nationaler Arbeitgeber 2019“ (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2018 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Zur Verstärkung unseres zentralen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) im Bereich Zerspanung/Drehen.
 

Ihre Aufgaben:
  • Strategische Weiterentwicklung des Produktbereichs Drehen unter Berücksichtigung unserer globalen Aktivitäten
  • Stellvertretung des Produktbereichsleiters
  • Betreuung eines definierten Produktbereichs unter den Aspekten Marktanteilsgewinnung, Profitabilität und Produktlebenszyklus
  • Verantwortung für übertragene Projekte
  • Zusammenarbeit mit Technologiepartnern, um innovative Werkzeuge zur Drehbearbeitung zu entwickeln und für den Markstart vorzubereiten
  • Begleitung und Bewertung von Produktversuchen und Zerspanungstests für die Programmgestaltung
  • Analyse des Marktes und des Wettbewerbs
  • Besuche von Lieferanten, Messen und Kunden
  • Planung und Durchführung jährlicher Schulungen
  • Planung und Umsetzung von Werbe- und Messeaktivitäten sowie die jährliche Katalogerstellung
  • Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Ansprechpartner für des in- und ausländischen Vertriebs- und Produktmanagementteams

 
Ihre Kompetenzen:
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Erfahrung in der Zerspanung/ zerspanungsnahem Umfeld
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie ein strategisch konzeptionelles Denkvermögen mit Kundenorientierung
  • Kommunikativer Teamplayer, hohe Verhandlungsstärke und starke Präsentationsfähigkeit 
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität und hohe Organisationsfähigkeit
  • Gelegentliche Reisebereitschaft (voranging in Deutschland und Europa)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr guten MS Office Kenntnissen und SAP R/3-Kenntnisse 
 
Unser Angebot:
  • Breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot im hauseigenen Training Center
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung u.v.m.
  • Wir investieren in Ihre Gesundheit: kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten, Sportkurse und Betriebsarzt
  • Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit und 30 Urlaubstage
 
 
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Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge, Nadja Forster (Ext. Recruiting) – Corporate Human Resources, Haberlandstraße 55, 81241 München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung B