Junior IT Vendor & License Manager (m/w/d)
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann IT and General Services in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT Vendor & License Manager (m/w/d).

Ihre Verantwortung: 
  • Mitarbeit im IT Vendor und License Management
  • Auswahl von Anbietern für IT Dienstleistungen sowie von Software Produkten gemäß Fachbereichsanforderungen
  • Unterstützung des Business IT Alignments und IT Requirements Managements
  • Fachliche und kaufmännische Bewertung von Angeboten sowie Vertrags- und License Management
  • Administrative Unterstützung im Bereich IT Governance

Ihre Kompetenzen: 
  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von Service- und Geschäftsanforderungen in Lösungen mit agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM, Kanban) sowie Projekt Management Methodik (z.B. Prince2)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer praxis- und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnis in Microsoft Office
  • Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse

Ihre Vorteile:
  • kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten
  • Sportkurse und Betriebsarzt
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrtkostenerstattung
  • flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns:
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter 089 8391-9000 oder recruiting@hoffmann-group.com zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Julia Bartl – Corporate Human Resources, Haberlandstraße 55, 81241 München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B