HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits, die Tätigkeit kann an den Standorten München, Nürnberg oder Göppingen ausgeführt werden.

Ihre Verantwortung: 
  • Verantwortung für die Bereiche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits 
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Kontrolle des jährlichen Prozesses der variablen Vergütung
  • Weiterentwicklung und Verbesserung aller Vergütungsprozesse, -instrumente und – programme
  • Entwicklung und Einführung eines Bewertungssystems und Definition von Richtlinien
  • Mitverantwortung für bAV, inkl. Administration und Weiterentwicklung der zugehörigen Konzepte und Prozesse
  • Sie sind Ansprechperson bei Fragen oder Anliegen bezüglich Vergütungspaketen und Vergütungstrends

Ihre Kompetenzen: 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits und bAV
  • Idealerweise Erfahrung mit Bewertungssystemen
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise sowie hervorragende Kenntnisse in MS Excel (z.B. S-Verweise, Pivot-Tabellen)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:
  • kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten
  • Sportkurse und Betriebsarzt
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrtkostenerstattung
  • flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns:
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter 089 8391-9000 oder recruiting@hoffmann-group.com zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Martina Buitkamp – Corporate Human Resources, Haberlandstraße 55, 81241 München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B