{{ name }}
Št. art. {{ combinedCodeWithHighlight }}
Koda izdelka:
Ergonomska delovna mesta – za zdravje vaših zaposlenih
Ergonomija se nanaša na človeško delo in njegove zakonitosti. Določa, česa so zaposleni sposobni in kje so njihove meje. V smislu ergonomske zasnove delovnega mesta to pomeni, da morajo biti delovne postaje, oprema, delovni sistemi in okolica prilagojeni potrebam ljudi – bodisi v pisarni, v delavnici bodisi v skladišču. Cilj ergonomskega delovnega mesta je čim bolj zmanjšati fizično nelagodje in duševni stres. Hkrati bi moral biti zaposleni sposoben delati učinkovito in brez napak.
Čeprav se postavitev takšnega delovnega mesta sprva zdi stroškovno intenzivna, obstajajo številne prednosti in na koncu prihranki pri stroških. Tveganje za nesreče in bolezni, povezane z delom, se zmanjšuje. S tem se zmanjša število dni odsotnosti na dolgi rok.
Nujno potrebni usposobljeni strokovnjaki, ki bodo zaradi staranja družbe v prihodnje v podjetju delali dlje, bodo dlje ostali zdravi in fit. Zaposleni so tudi bolj učinkoviti in motivirani, kar vpliva na kakovost njihovega dela. Prav tako se na splošno počutijo bolje in bolj povezani s podjetjem, saj se počutijo cenjene.
Optimalna implementacija ergonomije na delovnem mestu
Na uspešnost zaposlenih na delovnem mestu vpliva veliko različnih dejavnikov. Pomembno je, da najprej prepoznate različna problematična področja in poiščete ustrezne rešitve.
Hrup kot glavni moteči dejavnik
Hrup je dejavnik, ki ga pogosto podcenjujemo. Za vidom je sluh drugi najpomembnejši čut in ga ni mogoče obnoviti, ko je poškodovan. Moteči hrup na delovnem mestu lahko prihaja iz okolice, od drugih sodelavcev v pogovoru ali od strojev, na katerih delavec dela.
Raven hrupa naj bo pod 55 decibelov, da ne bi škodovala zdravju. Rešitve za zmanjševanje hrupa se morajo najprej začeti pri viru, na primer:
- Blažilci zvoka v obliki akustičnih plošč ali sten in zvočno izolacijskih podlog.
- Omare, pregrade in zvočno izolirane kabine.
- Omogočanje zadostnega prostora med dvema delovnima postajama
Ta optimalna zvočna izolacija virov hrupa lajša obremenitev sluha in omogoča osredotočeno delo tudi v hrupnih tovarnah. Ker v sistemih prostorov in predelnih sten zaščitna oprema ni potrebna, zaposleni uživajo maksimalno udobje in ergonomsko svobodo gibanja.
Učinkovito zvočno izolacijo lahko dosežete z naslednjimi elementi:
Prijetno okolje za prijetne delovne razmere
Različne temperature in vlažnost zraka se štejejo za prijetne glede na intenzivnost dejavnosti. Sedeče, lahko ročno delo je najbolje opraviti pri 20 stopinjah Celzija. Pri izvajanju težkega fizičnega dela idealna delovna temperatura pade na 12 stopinj Celzija. Vlažnost naj bo med 40 in 60 odstotki. Redno prezračevanje in rastline z velikimi listi prispevajo k prijetnemu delovnemu okolju, zlasti v pisarnah. Prepih predstavlja dejavnik, ki ga ne gre podcenjevati, saj je pogosto posledica slabo izoliranih sten, tal in oken. To je mogoče ublažiti z namestitvijo predelnih sten ali prestavitvijo delovne postaje.
Dejstvo je, da dobra klima v prostoru spodbuja zdravje in izboljšuje učinkovitost.
Redoljubje za optimalno organizacijo dela
Sistemi modularne razporeditve in učinkovita organizacija pripomorejo k ergonomskim delovnim praksam. Zaposlenim ni treba iskati opreme, ki jo potrebujejo, kar jim prihrani razdaljo in čas. Mesta skladiščenja odražajo pogostost uporabe: dnevno, tedensko, mesečno. Najpogosteje uporabljena oprema mora biti hitro in lahko dostopna. Ta pravila so del metodologije 5S. Preizkušena metodologija izboljšav, ki izvira iz Japonske, zagotavlja čisto, urejeno, organizirano, varno in učinkovito delovno mesto v petih fazah. Kot proces je trdno vpeta v kulturo podjetja in jo izvajajo vsi zaposleni na vseh ravneh hierarhije podjetja.
Več o metodologiji 5S in optimalni organizaciji dela lahko izveste tukaj.
Barvni in svetlobni koncepti za dobro počutje in učinkovito oblikovanje dela
Kompleksni delovni tokovi zahtevajo večjo pozornost delovnemu prostoru kot celoti. Koncept barv in osvetlitve ima pri tem ključno vlogo. Barve v ergonomskem okolju opravljajo več funkcij. Identificirajo informacije, zagotavljajo varnost orientacije in pomagajo vzdrževati red. Barve imajo tudi psihološki učinek: zelena na primer deluje pomirjujoče, rumena pa daje energijo. Privlačen dizajn v delavnicah, proizvodnih prostorih in laboratorijih pomaga tudi pri ohranjanju standardov kakovosti delodajalca in spodbuja zaposlene k skrbnemu ravnanju s svojim delovnim mestom. Dobro vzdrževano, dobro zasnovano in privlačno delovno okolje pozitivno vpliva na splošno počutje in učinkovitost zaposlenih.
Prav tako je pomembno zagotoviti zadostno dnevno svetlobo in zunanji pogled na vsaki delovni postaji. Hkrati se je treba izogibati bleščeči sončni svetlobi, da ne bi poslabšali učinkovitosti. Intenzivnost ergonomske delovne osvetlitve je prilagojena nalogi. Zlato pravilo: bolj drobni ko so detajli, svetlejša mora biti svetloba. Pomemben dejavnik je tudi barvna temperatura.
Optimalna je mešanica neposredne in posredne osvetlitve, svetlobe delovne postaje in dnevne svetlobe.
1. Osvetlitev prostora:
- Difuzna svetloba.
- Osvetlitev, ki meče malo sence.
- Osvetlitev ozadja.
2. Osvetlitev delovnega mesta:
- Neposredna okolica.
- Individualno zatemnjena in nastavljiva.
3. Osvetlitev za specifično nalogo:
- Majhen svetlobni pramen za vizualne naloge.
- Individualno zatemnjena in nastavljiva.
Osvetlitev in povečava za specifične naloge:
- Izpolnjuje najvišje standarde vidljivosti.
- Individualno zatemnjena in nastavljiva.
- Dvojna povečava in veliko vidno polje.
- Majhen svetlobni pramen za vizualne naloge.
Individualno oblikovanje delovnega mesta
Pri oblikovanju ergonomskega delovnega mesta so pomembni številni drugi individualni kriteriji.
Območje dosega in vizualni prostor
Telesna velikost vsakega zaposlenega je drugačna, zato imajo različno območje dosega. Ta izraz se nanaša na območje delovne postaje, kjer lahko zaposleni doseže vse elemente, ne da bi zapustil svoj sedež ali stoječi položaj.
Človekov vizualni prostor je ostro osredotočen le na majhnem območju. Zato je treba območje dosega in vizualni prostor optimalno uskladiti, da se izognemo nepotrebnim premikom glave in pogostemu nagibanju, da bi dosegli orodje in opremo.
Območje dosega v največjem vidnem polju:
- Za večje motorične gibe.
- Samo gibi nadlakti in spodnjih rok za dejavnosti, ki ne zahtevajo osredotočenega vida in za katere je sprejemljivo seganje brez neposrednega vizualnega nadzora.
Delovni center – dvoročno območje v optimalnem vidnem polju:
- Optimalno za delo, ki zahteva obe roki.
- V vidnem polju zaposlenega.
- Za fin motoričen nadzor.
- Čisti gibi spodnjih rok za dejavnosti, pri katerih je bistven natančen vizualni nadzor.
Območje z eno roko v največjem vidnem polju:
- Za občasno rokovanje.
- Z gibom rame in trupa.
Stoječi in sedeči položaj
Da bi se izognili mišično-skeletnim motnjam, mora biti možno delo brez obremenitve hrbta. Rešitve v zvezi s tem vključujejo na primer po višini nastavljive delovne stole in delovne mize, ki zagotavljajo optimalen položaj sedenja. Idealna delovna višina je med 800 in 1500 mm. Ker delo nad višino srca ali upogibanje pod 800 mm povzroča nesorazmerno veliko obremenitev telesa, se je treba temu izogibati.
Ne le delovno mesto, temveč lahko tudi opremo prilagodimo telesni velikosti posameznika. Na primer z regulatorjem višine lahko primež in obdelovanec enostavno nastavite v optimalni delovni položaj. Ta prilagoditev je še posebej pomembna za pripravnike v šolah in učnih delavnicah, da preprečimo resne poškodbe zaradi slabe drže v fazi rasti.
Nedrseče podloge proti utrujenosti so zelo koristne za stoječe aktivnosti. Njihove trpežne površine spodbujajo boljšo porazdelitev teže. Tako zmanjšujejo bolečine v mišicah in sklepih ter povečujejo zmogljivost zaposlenih, delovno učinkovitost in dobro počutje.
Dviganje in prenašanje
Če morajo zaposleni nenehno prenašati težka bremena, lahko pride do poškodb hrbtenice.
Posledično zakon določa največje dovoljene obremenitve glede na spol, starost in fizično stanje osebe. Vozički za orodje razbremenijo zaposlene in ščitijo njihovo zdravje.
Trden oprijem opreme
Pomembno je, da izberete opremo z ergonomsko oblikovanimi, nedrsečimi ročaji z mehkim oprijemom. Dober oprijem je še posebej pomemben tam, kjer so roke mokre ali mastne. Samo če izvijač, voziček ali lestev zagotavljajo dober oprijem, lahko delo opravljate ergonomsko, varno in učinkovito.
Ergonomske delovne postaje in center za delavniško pohištvo obsegajo naslednje elemente:
Ergonomija je del preventivnega zdravja in varnosti pri delu. Osebna varovalna oprema (OVO) je potrebna tudi na številnih področjih, na primer zaščita vida, zaščita sluha, zaščita glave, zaščita dihal, rokavice ali delovni čevlji. Poleg tega varuje zdravje zaposlenih.
Poleg ergonomije na delovnem mestu je pomembna tema tudi metoda 5S Delavniško pohištvo vključuje tudi sisteme delovnih postaj,, omare za orodje, sisteme za izdajo orodja,, omare s koleščki,, vozičke za orodje,, tehnologijo za shranjevanje,, okoljsko tehnologijo,, lestve in platforme ter prostorske sisteme in kontejnerje. To vas pripelje do pregleda..
Se želite dogovoriti za posvet o delovnih postajah in delavniškem pohištvu?
Popolne ergonomske rešitve iz enega vira: naše znanje in izkušnje so vam na voljo v celotnem obsegu, od začetnega 3D-načrtovanja do namestitve.
Naša ekipa strokovnjakov za delovne postaje in rešitve za shranjevanje vam bo svetovala in vam pomagala načrtovati in razviti celovite, vseobsegajoče ergonomske rešitve, s čimer bodo vaše delovne prakse postale učinkovitejše, produktivnost pa se bo povečala.
- Kompetentno strokovno svetovanje od analize zahtev do namestitve.
- Popoln nabor izdelkov in rešitev za učinkovitejše delovne prakse.
- Znaten prihranek stroškov in časa.