Ochrona przed hałasem w nowoczesnym środowisku pracy.

Poziom hałasu w warsztacie i związane z nim zagrożenia

Podczas cięcia i szlifowania powstaje hałas. Poziomy hałasu, które oddziałują na ucho, często osiągają wartości decybeli, które uszkadzają słuch. Poziomy decybeli, które docierają do uszu osób pracujących w takim środowisku, są często wystarczająco wysokie, aby uszkodzić ich słuch. Aby temu zapobiec, należy przeprowadzić ocenę ryzyka na stanowiskach szlifowania, aby ocenić wpływ generowanego tam hałasu. Jeżeli zmierzony poziom hałasu w warsztacie przekracza wartości określone w rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w związku z hałasem i wibracjami, należy natychmiast przerwać pracę. Następnie należy znaleźć przyczynę, usunąć ją i zastosować odpowiednie środki bezpieczeństwa. Poniżej przedstawiamy najważniejsze przepisy dotyczące ochrony przed hałasem oraz wyjaśniamy konieczność przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego. Dowiesz się również więcej o zasadzie STOP i dlaczego warto ją wprowadzić w życie!

Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy: uważne słuchanie minimalizuje ryzyko

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz.U. 2005 nr 157 poz. 1318), określa środki bezpieczeństwa pracy mające na celu poprawę bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy, w tym również czynniki związane z hałasem.

Redukcja hałasu w kilku prostych krokach

Nigdy nie należy zakładać, że poziom hałasu wytwarzanego podczas szlifowania i cięcia ściernego za pomocą szlifierek ręcznych i kątowych jest niższy niż dopuszczalny przez prawo. Z reguły eksperci ds. bezpieczeństwa pracy twierdzą, że elektryczne szlifierki kątowe generują hałas w zakresie od 85 do 95 dB(A). Oznacza to, że: Nigdy nie pracuj bez ochrony słuchu! Aby zachować bezpieczeństwo prawne, zawsze najlepiej jest zapoznać się z informacjami technicznymi dostarczonymi przez producenta urządzenia. Wprawdzie nie można z całkowitą pewnością stwierdzić, czy przestrzegane są progi wyzwalania i narażenia, ale można je wykorzystać jako przybliżoną wartość referencyjną dla swojego warsztatu. Należy również przeprowadzić ocenę i pomiary warunków pracy w warsztacie, co pozwoli ustalić, czy stopień narażenia na hałas podczas codziennej pracy w warsztacie. Ponieważ w przypadku prac szlifierskich należy założyć, że tak właśnie jest, należy wykorzystać analizę do oceny wszystkich wynikających z tego zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.

Ocena ryzyka w przypadku narażenia pracowników na hałas obejmuje następujące czynniki:

  • Rodzaj, zakres i czas trwania narażenia na hałas
  • Wartości wyzwalania i poziomy narażenia
    • Niższe wartości działania:
      Dzienny poziom ekspozycji na hałas LEX,8 h = 80 dB (A)
      szczytowy poziom ciśnienia akustycznego LpC, szczyt = 135 dB (C)
    • Górne wartości progowe/maksymalne dopuszczalne wartości ekspozycji:
      Dzienny poziom ekspozycji na hałas LEX,8 h = 85 dB (A)
      Szczytowy poziom ciśnienia akustycznego LpC, szczyt = 137 dB (C)
  • Dostępność alternatywnych narzędzi pracy i sprzętu, które prowadzą do mniejszego narażenia pracowników (test zastępczy).
  • Wyniki badań z zakresu medycyny pracy, jak również ogólnie dostępne, opublikowane informacje w tym zakresie.
  • Rozszerzenie czasowe narażenia zawodowego poza ośmiogodzinną zmianę.
  • Dostępność i skuteczność urządzeń ochrony słuchu.
  • Wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników należących do słabszych grup społecznych.
  • Informacje producenta dotyczące emisji hałasu.

Gdy już to zrobisz, oceń ryzyko w swoim warsztacie, a następnie połącz je z oceną ryzyka dla drgań. Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronie informacyjnej "Wibracje dłoni/ramion".

Bądź świadomy potencjalnych wzajemnych skutków pomiędzy różnymi rodzajami ryzyka. Rozważając kwestie bezpieczeństwa pracy, należy również pamiętać, że pracownicy wykonują zadania wymagające wysokiego stopnia koncentracji i uwagi. Regularnie sprawdzaj, w jakim stopniu hałas wpływa na poziom ich koncentracji, a tym samym może mieć negatywny wpływ na ich bezpieczeństwo.

Dokumentuj wszystkie ustalenia swojej oceny ryzyka i powtarzaj ją, gdy tylko pojawią się jakiekolwiek zmiany w warunkach pracy w Twoim warsztacie. W ten sposób będziesz odgrywać ważną rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa pracy oraz ochronie zdrowia i dobrego samopoczucia swoich pracowników.

Oto najczęstsze zagrożenia w warsztatach:

  • Procesy pracy z wysokim poziomem hałasu, takie jak cięcie ścierne
  • Sprzęt o wysokim poziomie hałasu, taki jak szlifierki kątowe
  • Hałas z sąsiednich stanowisk pracy, takich jak wiertarki i sprzęt do frezowania
  • Wzrost poziomu hałasu spowodowany odbiciami
  • Hałas otoczenia na budowach przemysłowych, na których równolegle wykonywanych jest wiele czynności.

STOP – to hasło mówi wszystko!

Zasada STOP” oznacza kolejność priorytetów, które należy przestrzegać w fimrach przy definiowaniu i wdrażaniu środków bezpieczeństwa.

STOP oznacza:

S - Substitution (Zamiana/Zastępstwo)

T - Technical safety measures (Techniczne środki bezpieczeństwa)

O - Organisational safety measures (Organizacyjne środki bezpieczeństwa)

P - Personal safety measures (Środki ochrony indywidualnej)

Należy wdrożyć każdy środek w następujący sposób:

  • Zaprojektuj swoje procesy pracy w taki sposób, aby nie wiązały się z nimi żadne zagrożenia. Sprawdź, czy sprzęt, którego używasz, jest w pełni funkcjonalny i nie stanowi źródła potencjalnych zagrożeń.
  • Wyeliminuj wszelkie zagrożenia lub podejmij kroki w celu ich zmniejszenia lub zainstaluj sprzęt ochronny (np. osłony na szlifierkach kątowych, ochrona akustyczna).
  • Przyjrzyj się obciążeniom, na jakie narażeni są Twoi koledzy podczas cięcia i szlifowania. Czy można skrócić lub zwiększyć wydajność ich pracy? Czy można dostosować proces, aby zmniejszyć narażenie na te szczepy? Czy można użyć innej technologii, aby zmniejszyć obciążenie?
  • Sprawdź środki ochrony osobistej pracowników, upewniając się, że wszystkie odpowiednie elementy są na miejscu i są w pełni funkcjonalne. Czy są jakieś pęknięcia w okularach ochronnych? Czy maski na usta i nos są nadal w pełni funkcjonalne? Czy rękawiczki są nienaruszone? Czy ochronniki słuchu są odpowiednie i czy zapewniają wystarczającą ochronę?

Stosując zasadę STOP, można zmniejszyć ryzyko w miejscu pracy i wyraźnie poprawć zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników.

Jak rozumieć STOP:

  • Zamiana / Zastępstwo

    To najskuteczniejszy środek bezpieczeństwa. Termin ten odnosi się do procesu zastępowania niebezpiecznej substancji lub procedury substancją lub procedurą, która ogólnie przedstawia mniejsze ryzyko. Oceny ryzyka można użyć do oceny możliwości zastąpienia.

  • Techniczne środki bezpieczeństwa

    Są następnym krokiem po zamianie, jeśli zamiana nie minimalizuje w wystarczającym stopniu istniejącego ryzyka. Np., jeśli masz kilka stacji roboczych używanych do prac szlifierskich, możesz upewnić się, że te stacje robocze są fizycznie oddzielone od siebie. Możesz również zainstalować stacjonarne lub przenośne systemy próżniowe do procesów szlifowania. Oddzielne systemy wentylacji pomieszczeń dla warsztatów, w których wykonywanych jest wiele prac szlifierskich, są również klasyfikowane jako techniczne środki bezpieczeństwa.

    Decydującym czynnikiem jest niebezpieczna substancja stosowana podczas procesu próżniowego. Cięcie, szlifowanie i polerowanie metali wiąże się na przykład z różnymi zagrożeniami podczas pracy z lotnymi substancjami toksycznymi. W związku z tym, potencjalne ryzyko związane z obrabianym lub przetwarzanym materiałem odgrywa również rolę przy podejmowaniu decyzji, czy należy użyć zamkniętych, półotwartych lub otwartych systemów próżniowych, z szeroką gamą dostępnych projektów specjalnych.

  • Organizacyjne środki bezpieczeństwa

    To kolejny rodzaj środków bezpieczeństwa, które należy wdrożyć, jeśli te wymienione powyżej okażą się nieskuteczne lub niewystarczająco skuteczne. Celem jest tu zapewnienie, że środki bezpieczeństwa pozostaną odpowiednie w dłuższej perspektywie czasowej. Przykłady organizacyjnych środków bezpieczeństwa obejmują harmonogramy konserwacji i kontrole bezpieczeństwa, a także plany zmniejszenia narażenia lub zminimalizowania skutków napięć zmiennych.

  • Środki ochrony indywidualnej

    Zawsze należy koncentrować się na stosowaniu ochrony dróg oddechowych, niezależnie od tego, czy praca jest krótkotrwała z wysokim narażeniem, czy nieregularna ze sporadycznym narażeniem. Niezbędne jest również noszenie środków ochrony osobistej.

Zakupy bezpośrednie

Zaloguj się na swoje konto

Nie masz jeszcze konta w eShop?

W koszyku

Do koszyka
Do koszyka