• 500 000 įrankių sąraše
  • Pristatymas per 48 h
  • TÜV sertifikuota pristatymo kokybė
  • Menu
 

Atsakomybė už žmones ir aplinką.

 Prisiimti atsakomybę - tai ne pareiga, tai - mūsų pozicija. Todėl Hoffmann Group jau kelis dešimtmečius atsižvelgia į žmogaus ir aplinkos poreikius. Šis požiūris įaugęs į mūsų įmonės kultūrą ir sąlygoja mūsų veiksmus. 

Hoffmann Group fondas

Foundation_800x400.jpg

 

 

Mes remiame vaikus ir jaunuolius, kurie auga sunkiomis socialinėmis sąlygomis, sunkiai serga, turi fizinę ar psichinę negalią. Mūsų tikslas padėti jiems pasiruošti atsakingam, savarankiškam ir pilnaverčiam gyvenimui.

 

Šitam tikslui ir skirtas Hoffmann Group fondas. Mes remiame ORANGE HOUSE Paisenberge (Peißenberg). Čia – ORANGE HOUSE – kuriami ir įgyvendinami įvairūs projektai, skirti vaikams ir jaunuoliams iš asocialių šeimų. Projektų koncepcija paremta trimis principais: bendros veiklos, terapijos ir profesionalizacijos. Pirmenybė teikiama patirties suteikiantiems kursams, kurių tikslas ugdyti pasitikėjimą savo jėgomis ir gebėjimais. Dirbtuvės,  žirgynas ir kitokios erdvios terapinės patalpos suteikia galimybę praktikuoti gydomosios pedagogikos jodinėjimą, patirtinę pedagogiką, meno, muzikos ir šokio terapiją bei kt. veiklas.

Paskatinti šio kūrybos ir terapijos centro sėkmės dabar planuojame statyti antrąjį ORANGE HOUSE Brėmene. Be to, mes taip pat remiame ir projektą LEBENSRÄUME – dienos centrą Miuncheno Pazinge (München-Pasing) vaikams ir jų psichinėmis ligomis sergantiems tėvams – taip pat „Grundmühle“ prie Hanoverš Miundeno (Hannoversch Münden), „Spatzennest“ Esene ir Rupert-Mayer-Haus“ Giopingene (Göppingen).

Norite paremti? Džiaugsimės, jei prisidėsite.

Hoffmann Group fondas  

Aplinka

HoG_Umwelt_800x400.jpg

 Labiausiai aplinką tausoja tos medžiagos, kurių niekas nenaudoja. Todėl mes stengiamės naudotis savo resursais kaip galima efektyviau ir taupiau ir keliam labai didelius reikalavimus kokybei.  Mes žinome, kad savo įmonės ilgalaikę ekonominę sėkmę galime užtikrinti tik tada, kai nuosekliai saugosime gamtą.

Mes reguliariai užsakome nepriklausomus auditorius, kad jie tikrintų mūsų įmonės atitikimą standartui DIN EN ISO 14001.  Mūsų įsipareigojimams priklauso aplinką tausojančios ir socialiai priimtinos gamybos sąlygos visame pasaulyje, optimizuotos pakavimo, logistikos ir pervežimo koncepcijos, moderniausių ir ekologiškiausių energetinių koncepcijų taikymas įmonės pastatuose, atsakingas elgesys su pavojingomis medžiagomis bei ilga produktų eksploatavimo trukmė, kurią užtikrina aukščiausia kokybė.

Hoffmann įmonė savo filialuose Miunchene, Niurnberge, Brėmene ir Giopingene vartoja M-Ökostrom ekologišką elektros energiją. Miuncheno ekologiška elektros energija (Münchner Ökostrom) 100% gaunama iš vandens energijos, šį faktą patikrino ir patvirtino TÜV Süd.
 

Nuo 2012-01-01 visos Hoffmann Group sąskaitos siunčiamos su GoGreen – bendrovės Deutsche Post organizuota akcija. GoGreen  – projektas, kuris turi kompensuoti CO2 emisijas, atsirandančias siunčiant laiškus. Papildomi mokesčiai, kuriuos dalyvaujančios įmonės sumoka bendrovei Deutsche Post, pervedami tarptautiniams klimato apsaugos projektams paremti.

 

Elgesio kodeksas

Code_of_Conduct_800x400.jpg

 Mes norime atitikti aukščiausius standartus. Taip pat ir žmogiškuosius. Todėl etiškai nepriekaištingas ir teisėtas visų Hoffmann darbuotojų elgesys turėtų būti savaime suprantamas. Kad jiems lengviau būtų laikytis šių reikalavimų, mes sukūrėme Elgesio kodeksą (Code of Conduct). Čia išaiškinti svarbiausi teisiniai reikalavimai. Aiškiai nurodyta, kaip elgtis su konkurentais, klientais ir tiekėjais – pavyzdžiui, draudžiama susitarti dėl kainų, papirkinėti ir priimti kyšius. Šis elgesio kodeksas privalomas visiems darbuotojams. Mes juo dalijamės su su mumis susijusiomis įmonėmis ir prašome jų įvesti panašias taisykles, kad būtų užtikrintas mūsų principų įgyvendinimas visoje grupėje.