Die Hoffmann Group Foundation

Verantwortung zu übernehmen ist für uns keine Pflicht, sondern unsere Haltung. Darum setzt sich die Hoffmann Group schon seit Jahrzehnten für die Belange von Mensch und Umwelt ein. Dieses Engagement ist fester Bestandteil der Kultur und des Handelns unseres Unternehmens.

Soziales Engagement ist seit Jahrzenten ein fester Bestandteil der Firmenkultur von Hoffmann. Aus diesem Grund wurde 2006 unter dem Motto „Werkzeuge schaffen Werte“ die Hoffmann Group Foundation gegründet. Die Foundation unterstützt vorrangig gemeinnützige Einrichtungen in Deutschland, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern. Dazu zählen junge Menschen, die durch schwerste Erkrankungen, durch Behinderungen jeglicher Art oder durch ein schwieriges soziales Umfeld benachteiligt oder traumatisiert sind.

Wir wollen Kindern Zuversicht schenken

Die Foundation fördert deutschlandweit elf Kindereinrichtungen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den ORANGE HOUSES. Die Therapie- und Kreativzentren in Peißenberg und Bremen sind sichere Anlaufpunkte für Kinder und Jugendliche. Sie verfügen über eine große Kreativwerkstatt, verschiedene Therapieräume, Küche, Bewegungs- und Begegnungsstätten, u.v.m. Sie bieten umfangreiche kreative, therapeutische und erlebnisorientierte Angebote.

Zudem werden drei ORANGE PROJECTS in Bremen, Dormagen und Berlin gefördert. Die Kreativ- und Therapiewerkstätten tragen zentral dazu bei, dass das Hilfs- und Förderangebot in den sozialen Kindereinrichtungen im kreativen, pädagogischen und therapeutischen Bereich noch facettenreicher wird. Darüber hinaus unterstützt die Foundation sechs weitere Regionalprojekte an den deutschlandweiten Hoffmann Group Standorten.

Die Bandbreite der Förderungen in der Werkstatt, der Reithalle oder bei der Kunst-, Musik- und Tanztherapie ermöglicht es den Kindern und Jugendlichen, ihre Talente zu entdecken, Fähigkeiten weiterentwickeln und auf diese Weise ihr Selbstbewusstsein zu stärken. Ziel ist es, sie langfristig für ein eigenverantwortliches und zufriedenes Leben stark zu machen.

Sie möchten mehr über die Hoffmann Group Foundation erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website.

Hoffmann Group Foundation

MitarbeiterInnenveranstaltungen für unsere Foundation

Für die Mitarbeitenden der Hoffmann Group gibt es zahlreiche Gelegenheiten sich einzubringen, und die Projekte der Foundation zu unterstützen.

ORANGE Social Days:

Die MitarbeiterInnen können eine soziale Kindereinrichtung in ihrer Region kennenlernen und einen Tag nutzen, um in ihrer Arbeitszeit vor Ort anzupacken und Gutes zu tun.

Sportveranstaltungen:

MitarbeiterInnen engagieren sich bei Firmenläufen oder Rad-Events und sammeln bei der ORANGE-SPORTS-Challenge Sportminuten für den guten Zweck.

Weihnachtsaktionen:

Bei den Hoffmann Group Weihnachtsmärkten, der Weihnachtstombola oder dem Kinderwunschbaum können Mitarbeitende die Foundation unterstützen.

Diese und weitere MitarbeiterInnenveranstaltungen sollen dazu beitragen, das Zugehörigkeitsgefühl zum, und die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken und sowohl den Angestellten als auch dem Gemeinwesen etwas zu bieten, das über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht.

Umwelt

Am umweltfreundlichsten sind Materialien, die man nicht verbraucht. Darum nutzen wir Ressourcen möglichst effizient und schonend und stellen höchste Ansprüche an unsere Qualität. Wir wissen, dass der wirtschaftliche Erfolg unseres Unternehmens auf Dauer nur gesichert ist, wenn wir auch ökologischen Bedürfnissen konsequent gerecht werden.

Die Übereinstimmung mit den Normen DIN EN ISO 14001 lassen wir regelmäßig durch unabhängige Auditoren überprüfen. Zu unserem Engagement zählen Umwelt- und sozialverträgliche Produktionsbedingungen weltweit, optimierte Verpackungs-, Logistik- und Transportkonzepte, der Einsatz von modernsten und umweltfreundlichen Energiekonzepten in Betriebsgebäuden, der verantwortungsvolle Umgang mit Gefahrstoffen sowie die Langlebigkeit durch höchste Produktqualität.

Hoffmann setzt an den Standorten in München, Nürnberg, Bremen und Göppingen M-Ökostrom ein. Der Münchner Ökostrom wird zu 100% aus Wasserkraft erzeugt, was vom TÜV Süd geprüft und bestätigt wird.

Seit 01.01.2012 versendet die Hoffmann Group sämtliche Rechnungen mit der "GoGreen" - Aktion der Deutschen Post. GoGreen ist ein Projekt, das die CO2 -Emissionen, die bei dem Versand von Briefen entstehen, ausgleichen soll. Die zusätzlichen Gebühren, die teilnehmende Unternehmen an die Deutsche Post entrichten, werden dazu verwendet, internationale Klimaschutzprojekte zu unterstützen.

Nachhaltigkeitsbericht (PDF)

Code of Conduct

Wir wollen höchsten Ansprüchen genügen. Auch menschlich. Da sollte ein ethisch einwandfreies, gesetzeskonformes Verhalten sämtlicher Hoffmann-Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit sein. Um sie bei der Einhaltung dieser Anforderungen zu unterstützen, haben wir den Code of Conduct erstellt. In ihm werden die maßgeblichen rechtlichen Vorschriften erläutert. Klar geregelt wird das Verhalten gegenüber Wettbewerbern, Kunden und Lieferanten – zum Beispiel in Hinblick auf das Verbot von Preisabsprachen sowie die Gewährung und Annahme von Vorteilen. Dieser Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeiter bindend. Wir stellen ihn unseren verbundenen Unternehmen zur Verfügung und bitten sie, ähnliche Regeln einzuführen, damit die Erfüllung der Grundsätze unternehmensübergreifend gewährleistet wird.

Code of Conduct
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