Unser Purpose: Wir befähigen Menschen, ihr Bestes zu leisten

Bei Hoffmann pflegen wir eine wertorientierte Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr bestes zu leisten und so seit mehr als 100 Jahren das Fundament für unseren nachhaltigen Erfolg zu legen.

Die Hoffmann-Kultur fußt auf den 3 Säulen Pioneering – Precise – Personal.

Die Dynamik und das rasante Wachstum von Hoffmann sind faszinierend. Faszinierend ist aber auch, dass wir es dabei immer wieder schaffen unserem starken Wertesystem treu zu bleiben.

Unsere Haltung: Pioneering

Wir suchen kreativ nach Antworten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei erschließen wir selbstbewusst neue Chancen. Der Maßstab unserer Innovationen ist die Qualität unserer Lösung.

In einer verstärkt automatisierten und teilweise virtuellen Welt entwickelt Hoffmann Software Technologien, die unseren Kunden das komplette Toolmanagement erleichtern werden. Damit werden wir der Philosophie von Franz Hoffmann auch heute noch gerecht – der Entwicklung immer einen Schritt voraus zu sein.

Unsere Leistung: Precise

Unsere Leistung in einem Wort: Präzisionsarbeit. Dabei setzen wir auf einfache Prozesse. Wir fokussieren unser Handeln auf die Anforderungen unserer Kunden. Unsere Versprechen halten wir zuverlässig ein.

Franz Hoffmann war ein kluger Stratege und Visionär. Sein Motto lautete: Mache das Einfache hervorragend. Dieser allgemeine Qualitätsgedanke hat Hoffmann stark gemacht und wird von den Kunden weltweit geschätzt.

Unser Stil: Personal

Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, hören aufmerksam zu und kommunizieren wertschätzend. Unsere Arbeit ist von Transparenz und Leidenschaft geprägt.

Was Hoffmann seit jeher ausmacht: der Hoffmann-Spirit und der Teamgeist unter den Kollegen. Wir schenken einander gegenseitig viel Vertrauen. Auf dieser Vertrauensbasis erreicht Hoffmann weiterhin große Ziele.

Die Hoffmann Group fördert interne Karrierewege und baut neue Bereiche auf

Es sind die Menschen, die für unseren Unternehmenserfolg verantwortlich sind. Erfahren Sie, wie die Hoffmann Group interne Karrierewege fördert und neue Bereiche, wie z.B. Design & Engineering aufbaut.

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