{{ name }}
Artiklové číslo {{ combinedCodeWithHighlight }}
Vaše materiálové číslo:
NÁŠ CÍL: UMOŽŇUJEME LIDEM PŘEDVÉST TO NEJLEPŠÍ ZE SVÝCH KVALIT
Ve společnosti Hoffmann dbáme na hodnotově orientovanou firemní kulturu, která umožňuje našim zaměstnancům předvést to nejlepší ze svých kvalit - a to je již více než 100 let základem našeho udržitelného úspěchu.
Firemní kultura společnosti Hoffmann má 3 základní pilíře pioneering – precise – personal (průkopnictví – preciznost – osobitost).
Dynamika a rychlý růst firmy Hoffmann jsou fascinující. Fascinující je ale i to, že se nám stále daří být věrni našemu silnému hodnotovému systému.
NÁŠ POSTOJ: PRŮKOPNICKÝ
Kreativně hledáme odpovědi na potřeby našich zákazníků. Sebevědomě využíváme nové šance. Měřítkem našich inovací je kvalita našich řešení.
Ve stále více automatizovaném a částečně virtuálním světě vyvíjí firma Hoffmann softwarové technologie, které výrazně usnadňují našim zákazníkům kompletní správu nástrojů. Pokračujeme tak v naplňování filozofie Franze Hoffmanna – být ve vývoji vždy o krok napřed.
NÁŠ PŘÍSTUP: PRECIZNÍ
Náš přístup jedním slovem: Preciznost. Spoléháme na jednoduché procesy. Naše jednání se zaměřuje na požadavky našich zákazníků. Naše sliby plníme spolehlivě.
Franz Hoffmann byl chytrý stratég a vizionář. Jeho mottem bylo: Dělat jednoduché věci znamenitě. A právě tato obecná myšlenka kvality oceňovaná zákazníky po celém světě učinila firmu Hoffmann tak silnou.
NÁŠ STYL: OSOBNÍ
Spoléháme se na vzájemnou důvěru a spolupráci, pozorně nasloucháme a s respektem komunikujeme. Naše práce se vyznačuje transparentností a temperamentem.
Co bylo, je a bude u společnosti Hoffmann vždy podstatné, je firemní identita a týmový duch mezi kolegy. Navzájem si velmi důvěřujeme. A na tomto základě důvěry pokračuje firma Hoffmann v dosahování dalších velkých cílů.