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Nos objectifs, nos valeurs, notre profil

Chez Hoffmann, nous cultivons des valeurs qui permettent à notre équipe de fonctionner de manière optimale et ainsi de poursuivre notre avancée sur les bases de notre succès durable depuis déjà plus de 100 ans.

La culture Hoffmann repose sur les 3 piliers Pionnier - Précis - Personnel.

La dynamique et la croissance rapide de Hoffmann sont fascinantes. Mais surtout, nous parvenons toujours à rester fidèles à notre système de valeurs solide et stable.

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Notre attitude : Pionnier

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Nous recherchons des réponses créatives aux besoins de nos clients. Ce faisant, nous ouvrons en toute confiance de nouvelles opportunités. La référence de notre innovation est la qualité de nos solutions.

Dans un monde de plus en plus automatisé et partiellement virtuel, Hoffmann développe des technologies digitales qui aideront nos clients à gérer entièrement leurs outils. C’est ainsi que nous continuons d’être à la hauteur de la philosophie de Franz Hoffmann : être toujours en avance sur le développement.

Notre performance : Précise

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Notre style : Personnel

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Nous misons sur une coopération basée sur la confiance, écoutons attentivement et communiquons de manière respectueuse. Notre travail est basé sur la transparence et la passion.

Ce à quoi Hoffmann a toujours été concentré : notre culture particulière de Hoffmann et notre esprit d’équipe entre collègues. Nous nous accordons beaucoup de confiance. Sur cette base de confiance, nous atteignons nos objectifs !

Nous misons sur une coopération basée sur la confiance, écoutons attentivement et communiquons de manière respectueuse. Notre travail est basé sur la transparence et la passion.

Ce à quoi Hoffmann a toujours été concentré : notre culture particulière de Hoffmann et notre esprit d’équipe entre collègues. Nous nous accordons beaucoup de confiance. Sur cette base de confiance, nous atteignons nos objectifs !