Simplu. Concentrat. Util. Si intotdeauna alaturi de dumneavoastra.

Simplu, Concentrat, Util

 

Ce intelegem prin cultura organizationala? Raspunsul este foarte simplu: Cultura organizationala este suma valorilor pe care compania le considera principii conform carora trebuie sa ationeze.  Aceasta include valori de baza si deasemenea modul in care avem de a face uni cu alti, atat intern cat si extern. Ce inseamna cultura organizationala in termeni practici pentru noi?

Raspunsul este dat de triunghiul valorilor Hoffmann Group. Modul nostru de a gandi si de a ne purta se concentreaza pe acesta.  Este vorba despre cateva valorile temeinice pe care le urmam de multi ani:

Ne bazam pe simplitate:

  • Simplu in comunicare.
  • Simplu in organizare.
  • Simplu in toate procesele care ne afecteaza si pe care le influentam. 

Actionam si gandim global ramanand intotdeauna concentrati:

  • Concentrati pe solutii si servicii.
  • Concentrati pe competentele de baza.
  • Concentrati pe esential.

Intrebarea esentiala este: Care trebuie sa fie directia spre care actionam? Trebuie sa fim utili!

  • Util pentru clienti, partenerii si furnizorii nostri.
  • Util pentru dezvoltarea propriei companii.
  • Util pentru angajatii nostri, mediu si deasemenea pentru generatia viitoare.