Simplu. Concentrat. Util. Si intotdeauna alaturi de dumneavoastra.
- Simplu, Concentrat, Util
Ce intelegem prin cultura organizationala? Raspunsul este foarte simplu: Cultura organizationala este suma valorilor pe care compania le considera principii conform carora trebuie sa ationeze. Aceasta include valori de baza si deasemenea modul in care avem de a face uni cu alti, atat intern cat si extern. Ce inseamna cultura organizationala in termeni practici pentru noi?
Raspunsul este dat de triunghiul valorilor Hoffmann Group. Modul nostru de a gandi si de a ne purta se concentreaza pe acesta. Este vorba despre cateva valorile temeinice pe care le urmam de multi ani:
Ne bazam pe simplitate:
- Simplu in comunicare.
- Simplu in organizare.
- Simplu in toate procesele care ne afecteaza si pe care le influentam.
Actionam si gandim global ramanand intotdeauna concentrati:
- Concentrati pe solutii si servicii.
- Concentrati pe competentele de baza.
- Concentrati pe esential.
Intrebarea esentiala este: Care trebuie sa fie directia spre care actionam? Trebuie sa fim utili!
- Util pentru clienti, partenerii si furnizorii nostri.
- Util pentru dezvoltarea propriei companii.
- Util pentru angajatii nostri, mediu si deasemenea pentru generatia viitoare.
