Felelősségtudat. A Hoffmann Group mint munkáltató.

Munkatársaink fontosak számunkra. Olyan munkahelyi légkört biztosítunk Önnek, melyben megéri a teljesítmény és a kitartás. Megbízható értékrenddel, melyet a kölcsönös bizalom jellemez és melyben a szociális kompetencia méltó helyet foglal el.

Ez konkrétan így néz ki:

• Átfogó betanulási program az új alkalmazottak számára, kiegészítve a régi munkatársak általi aktiv segítséggel, szállítók látogatása és még sok más.
• Intenzív képzés a termékekre és szolgáltatásokra vonatkozólag.
• Oktatás és továbbképzés saját kiképzési központunkban.
• A munkavállalók fejlődésének következetes elősegítése renszeres visszajelzések és éves beszélgetések által.
• Nyitott vezetési kultúra, melyben a konstruktív kritikát elvárjuk és támogatjuk.
• Biztonságos munkahely következetes vállalkozásfejlesztéssel.
• Lapos hierarchia és gyors döntéshozatal.
• Vonzó foglalkoztatási és jövedelmi körülmények.

Természetesen nekünk is egyértelmű elképzeléseink vannak. Ehhez egy idézet cégvezető igazgatónktól, Bert Bleicher-től: „ Kompetens és önálló munkatársakra van szükségünk, akik a Hoffmannt megbízhatóságukkal, odaadássukkal és a teljesítményben lelt örömükkel továbbfejlesztik.“