Responsabilidad. Trabajar en Hoffmann Group.

Nuestros empleados son importantes para nosotros. Para ellos creamos un entorno de trabajo y de vida donde el rendimiento y el compromiso valen la pena. Con un sistema de valores fiable, marcado por la confianza mutua, en el cual la competencia social ocupa un lugar destacado.

En concreto, se presenta así:


• Amplio programa de introducción para nuevos empleados y empleadas. Se completa con apadrinamiento de empleados, visitas a proveedores y mucho más.
• Formación intensiva en productos y servicios.
• Formación básica y formación continua en nuestro propio TrainingCenter.
• Desarrollo consecuente del personal a través de entrevistas de control/anuales periódicas.
• Una cultura de dirección abierta en la cual se pide y se fomenta la crítica constructiva.
• Puesto de trabajo seguro gracias al desarrollo sostenible de la empresa.
• Jerarquías planas y vías de decisión rápidas.
• Condiciones laborales y salariales atractivas.

Naturalmente, nosotros también tenemos las ideas claras. Aquí una cita al respecto de nuestro gerente, Bert Bleicher: "Necesitamos empleados competentes y responsables que contribuyan a desarrollar Hoffmann con su fiabilidad, compromiso y ganas de rendir".